A. Acciones de desarrollo sustentables

• Implementación de campañas de reforestación. Plantación de árboles maderables y frutales. Programa de talas un árbol siembra cinco.
• Reforestación de áreas afectadas por los incendios forestales. Vigilancia y control de la tala de árboles. Cursos de concientización de preservación y conservación del medio ambiente.
• Implementación de campañas de adopción. Apoyo económico a instituciones dedicadas al cuidado y protección de animales callejeros.

B. Reactivación económica de la ciudad.

• Implementar programas y entrega de apoyos para emprender a los pequeños comerciantes.
• Capacitación y conferencias motivacionales y empresariales.
• Generación de empleos locales para evitar la migración.

C. Construcción y rehabilitación de parques y centros recreativos.
     Implementación y conservación de la flora y fauna de los espacios recreativos.
D. Contratación y capacitación de elementos de seguridad pública.
E. Construcción y rehabilitación del sistema de energía eléctrica a trifásica.
F. Contratación de mano de obra local para la realización de obras municipales.
G. Control de la tarifa de pago de pasaje. Incluyendo preferencia a adultos mayores, estudiantes y personas con capacidades especiales.
H. Apoyo para el desarrollo de actividades de grupo.
I. Equipamiento de las diferentes clínicas y centros de salud con medicamento y personal capacitado para una atención eficiente.

J. Agenda de género:

• La violencia contra la mujer es principalmente una violación a los derechos humanos, todo acto de violencia de género que resulte, o pueda tener como resultado un daño físico, sexual o psicológico para la mujer, inclusive las amenazas de tales actos, la coacción o la privación arbitraria de libertad, tanto si se producen en la vida pública como en la privada.
• Adoptar y cumplir leyes. Crear planes locales de acción. Hacer que la justicia sea accesible para las mujeres y las niñas. Otorgar recursos públicos adecuados.
• Incluir a la mujer en las diferentes actividades municipales. Ser equitativo en cuestiones laborales para los hombres y mujeres.
• Termino para referirse de manera inclusiva a toda la diversidad de sexos y orientaciones sexuales e identidades de género sin necesidad de especificar cada una de las identidades, comportamiento. La concepción y expresión que tiene cada persona acerca de su individualidad y acerca de su pertenencia a ciertos grupos.
• Promover la participación en el mercado laboral. Garantizar la igualdad de remuneración para los mismos cargos. Considerar formas de apoyar y dar espacio para la promoción de las mujeres.

K. Cultura.

• Entrega de apoyo para impulsar el arte local y darlo a conocer a nivel internacional.
• Implementación de programa para rescatar las tradiciones locales al mismo tiempo fortalecer las ya existentes.

L. Preocuparse para generar alianzas estratégicas y trabajar directamente con las colonias del municipio para gestionar sus necesidades.

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